UnionTrainings- en ontwikkelbureau
Home / Over Union
Over Bureau Union

Mensgericht in het proces. Doelgericht op ontwikkeling.

Bureau Union helpt organisaties leren en ontwikkelen te verbinden aan de dagelijkse praktijk. Samenwerking, kwaliteit, efficiëntie, transparantie en maatwerk vormen daarbij de basis.

Neem contact op

Waar we voor staan

CRKBO geregistreerdProfessionele registratie
PraktijkgerichtWerkcontext als uitgangspunt
OnderbouwdVakinhoud en leerprincipes
EffectgerichtOntwikkeling passend volgen
Missie

Ontwikkeling die in de praktijk betekenis krijgt.

Union versterkt organisaties door leren en ontwikkelen te verbinden met de dagelijkse praktijk. We ontwerpen, ontwikkelen en verzorgen leeroplossingen die mensen, teams en organisaties helpen zich duurzaam te ontwikkelen.

Visie

Aansluiten op praktijk, organisatie en mensen.

We geloven dat leren pas waarde krijgt wanneer het toepasbaar is in de context waarin mensen werken. Daarom richten we leeroplossingen op professioneel handelen en ondersteunen we toepassing ook na een training.

Onze koers

Onze strategische doelen

Vanuit onze missie en visie richten we ons op vier doelen.

Leren verbinden aan professioneel handelen

We richten leertrajecten en trainingen op wat medewerkers in hun dagelijkse werk moeten kunnen. Concrete leerdoelen en herkenbare oefeningen verbinden ontwikkeling aan de werkpraktijk.

Aansluiten bij mensen en organisaties

We stemmen leeroplossingen af op de leerbehoeften, ervaring en werkcontext van deelnemers en de ontwikkelvraag van de organisatie. Zo krijgt leren een passende inhoud en opbouw.

Toepassing in het werk ondersteunen

We helpen deelnemers om inzichten en vaardigheden mee te nemen naar hun werk. Reflectie, gerichte feedback en bruikbare ondersteunende middelen geven richting aan de toepassing en verdere ontwikkeling.

Kwaliteit gericht blijven verbeteren

We benutten ervaringen van deelnemers en opdrachtgevers en passende evaluatiegegevens om onze leertrajecten, trainingen en leermiddelen te verbeteren. Daarbij blijven we aansluiten op veranderingen in het werk.

Werkwijze

Eerst begrijpen, dan ontwerpen.

We starten bij de ontwikkelvraag en gewenste praktijkprestatie. Pas daarna worden leeractiviteiten, materialen en evaluatie gekozen.

  • Abrona
  • Deltion College
  • Koninklijke Landmacht
  • Koninklijke Marine
  • Praktijk voor osteopathie Eikenheuvel
  • Stichting Praktijkleren
  • Triangular Group Academy

Kennismaken met Bureau Union?

Bespreek vrijblijvend de ontwikkelvraag van jouw organisatie.

Neem contact op

Samenwerken

We brengen samen met de opdrachtgever de ontwikkelvraag, leerbehoeften en werkcontext in beeld. Tijdens het traject stemmen we keuzes en voortgang af en benutten we de ervaring van betrokkenen.

Praktijkgericht

We verbinden leren aan wat medewerkers in hun dagelijkse werk nodig hebben. Herkenbare situaties, actief oefenen en gerichte feedback helpen om het geleerde toe te passen.

Transparant

We maken duidelijke afspraken over de aanpak, de werkzaamheden, de planning en de kosten. We bespreken de voortgang en geven aan wat je van ons kunt verwachten en welke keuzes nog nodig zijn.

Doelgericht

We bepalen samen welke ontwikkeling nodig is en vertalen die naar concrete leerdoelen. De uitleg, oefeningen en evaluatie sluiten daarop aan, met aandacht voor de toepassing in het werk.